Projeto Ser

O programa

A CGUSMÃO, enxergando a necessidade local de desenvolver mão-de-obra qualificada, desenvolveu este programa para estudantes pré-vestibular, concluintes de cursos universitários e recém-formados com foco no Planejamento de Carreira e Desenvolvimento de Competências Pessoais, através da metodologia da andragogia e ferramentas de competências comportamentais; um programa de auto-desenvolvimento e estruturação do planejamento pessoal, que oferece ao elegível a oportunidade de harmonizar conhecimentos com comportamentos. Com isso, ele poderá gerar atitudes de alta performance e aumentar suas chances de sucesso profissional.

• Objetivos Gerais
• Benfícios
• Aplicações
• Estrutura do Programa

Objetivos Gerais

• Ajudar as pessoas a vencer os obstáculos e desafios de aprendizagem;
• Conhecer seus gap”s e desafios individuais frente ao novo cenário competitivo;
• Alinhar conhecimentos a comportamentos, e vice-versa, de modo a ampliar os níveis de efetividade profissional;
• Ampliar oportunidades de empregabilidade.

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Benefícios:

• Motivar e desenvolver a consciência da importância do aprendizado voltado para o trabalho;
• Favorecer o conhecimento e entendimento das competências comportamentais necessárias para o exercício das funções profissionais que virão a exercer;
• Estimular o auto desenvolvimento e apoiá-los na montagem do programa individual de desenvolvimento pessoal;
• Planejar a formação e o futuro do profissional;
• Aproximar o relacionamento com as empresas, oferecendo profissionais mais adequados à sua realidade.

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Aplicações:

• Convergir conhecimentos e comportamentos para uma educação do "Fazer Acontecer";
• Possibilitar auto-conhecimento pessoal e profissional;
• Orientar o profissional nas diversas fases de redirecionamento pessoal e profissional;
• Aumentar as oportunidades de real aproveitamento de cada profissional no mercado de trabalho;
• Apoiar na construção do plano de desenvolvimento individual do profissional;
• Oferecer aos profissionais e organizações outros programas de treinamento que possam contribuir para o desenvolvimento de suas características pessoais;
• Fornecer orientações individualizadas a fim de ajudá-los no direcionamento de suas carreiras.

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Estrutura do Programa

Diagnóstico do perfil comportamental de cada participante

Será aplicado o questionário de "Análise de Perfil Pessoal" em todos os elegíveis, possibilitando identificar todas as características comportamentais voltadas ao trabalho.

Disponibilização dos serviços de orientação profissional aos elegíveis

Terá como objetivo preparar os elegíveis para o direcionamento ou re-direcionamento de seus planos de carreira, visando à adequação de seus talentos e expectativas às carreiras profissionais e às oportunidades disponíveis no mercado. Esta etapa é de fundamental importância para a credibilidade e continuidade do projeto, pois é a partir do auto-conhecimento que os alunos têm a oportunidade de estabelecer metas e direcionar adequadamente suas carreiras.

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